新城撑起新天地——柳州汽车城驶上发展快车道

肩负着柳州的新城建设任务，承担着柳州的重要经济未来，广西（柳州）汽车城在目前宏观经济增幅趋缓、下行压力加大的情况下，整体发展稳中快进，令人振奋。今年1-9月，汽车城完成工业总产值261.8亿元（含宝骏基地），同比增长74.4%，完成全年目标的75.9%；固定资产投资完成157.7亿元，同比增长37.8%，完成全年目标的69.8%；引进内资完成73亿元，完成全年目标的81.1%。

在柳州市柳东新区汽车城国际会展中心举行的汽车、工程机械和零部件展会上，柳产汽车展区人气很旺。

项目建设阔步前进

11.5611万辆！这是截至10月31日位于广西（柳州）汽车城内宝骏基地的各车型产量。10月12日，上汽通用五菱的宝骏汽车产量突破10万辆，用时不到1年。去年11月18日，宝骏基地投产，成为汽车城里四大整车厂发轫之作，随后宝骏汽车“呱呱坠地”。

上汽通用五菱另一款重要新车五菱宏光S，也在宝骏基地生产。8月上市后持续热销，现在四大车间正进行产能爬坡，发动机工厂完成了标准操作程序。

在宝骏基地生产蒸蒸日上的时候，另外三大整车厂也迎头赶上，以期共同构架起汽车城的核心。

——东风柳汽乘用车基地的基建设施捷报频传：涂装车间厂房工程全部完成；涂装排气筒施工完成；总装车间主体厂房基本完成，屋面施工完成，开展外墙及辅房装修施工，设备基础施工完成；冲压车间厂房主体施工完成，正在开展屋面施工；焊装车间主体钢构已完成；110千伏变电站建筑施工完成，外部线路基础施工完成；污水处理站、消防水泵房主体建筑封顶。同时，商用车基地选址工作正在紧锣密鼓进行。

——一汽解放柳州特种汽车项目选址一锤定音：落户花岭片，用地规模约为860亩，市政基础配套设施基本完善，正在进行场地平整。

——五菱集团新能源汽车项目选址初步确定：位于桂柳高速南面，洛清江西侧。70万台套零部件项目投资协议内容已与企业达成一致意见。项目地块已基本完成二次土方平整。

整车厂建设阔步前进，配套重点产业项目提速跟进。玲珑轮胎项目一期用地地勘工作剩余26个点正在进行之中，玲珑方表示，出地勘报告后可出施工图。花岭片零部件产业园已有23家落实项目选址，15家签订了投资协议，其中3家企业已开工，两家即将开工，10家企业正在进行前期规划设计工作，6家企业正在洽谈投资协议。（下转第二版）

    （上接第一版）广西柳州玉柴动力机械有限公司发动机项目两个车间基础已基本完成，一个车间钢架结构完成60%。重庆工业园5号、6号、7号厂房已完成地面硬化工作，7号厂房正在搭建钢架结构。医药物流项目一期物流配送中心仓库部分封顶。 

“产城融合”进程加快

项目一一落地，进度层层推进，汽车城“产城融合”羽翼日益丰满。

今年7月30日获列自治区重大项目的柳州华侨城文化综合体——文化旅游科技体验园，一期规划面积约3300亩，其中文化科技旅游体验园一期用地面积约800亩，文化广场用地约180亩。计划2015年5月1日开园营业。一期总投资约为20亿元，已完成投资7800万元。

为汽车城提供“智力支持”的职业教育集中办学区项目逐项落实。中部共享区有5个主要单体，其中体育公园、游泳馆两个项目正在进行方案设计；图文信息中心、文化艺术中心、网球中心3个项目施工和监理招标已完成。柳州市职业技术学院机电分院一期立项已完成。汽车学院（广西科技大学分校区）自治区发改委立项已完成，总平规划图已经专家讨论后上柳州市规委会。广西机械高级技工学校、警察学校合建项目年底可开工建设。

规划总面积70万平方米的科技园中，一批项目陆续完成征地、拆迁、立项、签订合作协议等工作。

重点路网工程建设进展顺利，为企业生产“铺平道路”。特别是快速公交（BRT）沿线道路拓宽基本完成，22个BRT站台已开挖14个，站台钢结构施工完成8套，调度楼和检修站房基础已基本完成。

该集团下属原六公司、机械施工公司两家老国企，由于经营不善被迫关闭停产，两家企业的700多名离退休职工10多年来从未享受过南宁市开放津贴政策。为响应离退休职工的提议，集团领导班子决定从9月份开始足额发放开放津贴。为此该集团将每年多支出近43万元。

“以前看到其他单位离退休职工能享受开放津贴，自己只有羡慕的份。没想到现在竟然变成了现实，我们打心底里感谢集团公司对我们的关怀。”退休职工梁绍珍感慨万分地说。

广西建工集团作为一家大型建筑安装企业，近年来每年使用的农民工人数多达十几万。农民工的生产生活状况，直接影响着工程的效率和质量。对此，该集团成立了“服务农民工组”，对农民工饮食卫生、作息时间、生活环境等进行改善。

今年夏天，广西建工集团一公司第二分公司施工的平乐县一商住小区工地的农民工破天荒地住上了空调房。该项目部投入8万余元为每一间农民工宿舍装空调，农民工不再热得睡不着觉。农民工们纷纷竖起了大拇指：“在老家的房子都没有装空调，打工多年也没住过空调房，想不到现在却在一个县城的工地里享受到了。”

同时，针对寒暑假期间部分农民工子女到工地与父母团聚，工作时间无人看管引发的安全隐患问题，广西建工集团实施了“关爱小候鸟行动”，利用工地职工书屋、党员活动室等改成农民工子弟假期活动室，为农民工子女组织了丰富多彩的文体活动。

老企业焕发新活力

在教育实践活动中，广西建工集团领导班子深深地感到，一家企业只有实现长期稳定健康发展，职工个人发展才有保障，才能为当地经济社会发展作出贡献。该集团果断将教育实践活动与企业的生产经营紧密结合起来，坚持两手抓，两促进。

针对被拖欠工程款数额较大的问题，该集团开展了“百日百项工程清欠活动”，目前全集团已清收被拖欠款74亿多元，占被拖欠款总额的85.53%，保障了集团的健康发展。

针对企业业务招待费居高不下的问题，该集团进一步贯彻落实中央“八项规定”，发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良作风，在企业承揽任务量继续大幅增长的情况下，业务招待费用明显下降。今年1-9月，全集团业务招待费与去年同比下降了20.32%，减少了990.6万多元，为企业发展大大“减负”。

同时，广西建工集团还明确提出，要打造成为国内外有较强竞争力和影响力的区域性旗舰企业，并向自治区政府提出给予打造千亿元企业“一企一策”支持的请示，得到自治区政府的大力支持，同时积极推动制约集团发展难题的解决。

企业的发展进一步被激发职工群众的积极性，各项目标任务的完成进度也随之“飙升”。今年1-9月，该集团实现营业收入384.41亿元，同比增长21.8%；实现利税总额14.71亿元，同比增长19.31%，盈利能力明显提高。

建立发展长效机制

取得一时成效并不困难，难的是如何把良好势头保持下去。为此，广西建工集团出台进一步转变工作作风、真抓实干、民办实事、做好事等制度；建立健全职工工资正常增长机制、农民工工资正常发放公示制度及学习培训等保障机制；完善服务基层、进一步转变机关效能、限时办结制、强化工程结算、防止工程款拖欠、落实中央八项规定、纠“四风”和廉洁自律等方面的制度，初步形成促进党员干部为民务实清廉的长效机制。

“下一步，我们要进一步将‘四风’问题、群众反映突出问题一件件整改好、解决好，在做大做强建筑安装主业的同时，坚定不移地推动公司改革发展，努力实现由建筑承包商向建筑发展商转变，打造千亿元企业，为广西经济社会发展贡献力量。”金宁运说。